Colégio Porto Seguro de Iúna foi condenado na Justiça a efetuar o pagamento dos benefícios da Convenção Coletiva do Trabalho que vinham sendo negligenciados.

Plano odontológico, seguro de vida, telemedicina e previdência privada deverão ser pagos (principal e/ou multa) de forma retroativa aos professores, bem como serem devidamente pagos a partir da decisão judicial, com as respectivas melhorias da CCT. Os valores, provavelmente, serão calculados por uma perícia judicial.

Parabéns aos professores que denunciaram e assim permitiram essa vitória.